Realidad actual Ecuador.
Con esto de la reforma al codigo de trabajo, utilidades, e inequidad se ha tocado el al punto mas delicado de las personas : el ingreso que permite su subsistencia.
Aunque en Ecuador existe una escala salarial de varios niveles yo la resumo asi
Los pobres que ganan hasta 775 dolares.
La clase media que gana hasta 2000 o 2034 y los ricos que ganan mas de eso. Y dentro de estos ultimos los explotadores y vividores que ganan mas de 10000, mas si son asesores politicos que ganan sin hacer nada ( estos ultimos no he sabido pero por si aca hay uno para que le de cargo de conciencia).
En Ecuador si pides un hipotecario para tu casa a 20 años el monto total de la deuda practicamente se duplica. Asi que con un prestamo de 24000 pagas casi 48000 y construye una casa pequeña decente si lo inviertes con mucho cuidado. Es decir que pagas mas o menos 200 para tu casa mensual. Igual 200 para tu carro, 200 para tu capricho, 600 en la canasta basica .
Es decir que con 1200 dòlares se puede llevar una vida digna y con 2000 digamos que holgada.
El salario basico es 340 dolares 6 veces menos que ese ingreso adecuado.
Esos 340 dòlares o 400 e incluso 500 es el sueldo de explotacion que existe en el sector privado. ( CUANDO HAY SUELDO). Si no es peor la cosa.
En la actualidad las autoridades indican que el mejor sueldo de un gerente es hasta 70 veces el menor salario de un trabajador y se ha propuesto un tope de hasta 20. Estoy de acuerdo en el tope pero no que sea 20. Habria que ver claro la rentabilidad.
RENTA Y EMPRESA.
La renta, digamos mejor el ingreso de las personas es un termino econòmico que tiene una teoria por su importancia en la estabilidad de la sociedad.
En el estado màs natural el ingreso es proporcional al trabajo realizado, claro si no hay una desgracia de la naturaleza que lo impida. Asi si el antiguo recolector de frutas o agricultor , si trabajaba mas, tenia mas alimentos o bienes. El deseo de trabajar y obtener un bien es lo forma la empresa. Asi fue aumentandose el concepto del ingreso al punto que se suele clasificar en:
Sueldo + salarios+ intereses+ utilidades+ impuestos
Asi mas o menos, total es que el producto del trabajo se reparte en trabajadores brutos como yo, los que ponen el capital, los empresarios que lideran las empresas y el rey , digo el estado. Es decir el pueblo que tumbò al rey.
EQUIDAD Y LEYES.
Bueno ahora que la sociedad es tan compleja hablar de como repartir el fruto del trabajo es muy delicado porque obviamente puede haber personas afectadas. Por ejemplo Asambleistas que ganan mas de seis mil dòlares . (CIERTO CUANTO GANAN. PORQUE HASTA TRAILER COMPRAN).
En fin enfocandome y siendo objetivo si el empresario es el lider de una empresa y asume el riesgo, la utilidad despues de impuestos y aportaciones sociales, es de èl. Siempre y cuando se les prohiba a estos genios emprendedores a ponerse mega sueldos y disfrazarse de empleado o gerente guru.
En fin si hay un gerente con un sueldo de 20 veces el sueldo del mas bajo trabajador obviamente no es un empleado. Voy al grano para mi el tope es solo 10 veces. No puede haber tanta diferencia.
Asi si un mega gerente quiera un sueldo de 10000 el sueldo mas bajo debe ser 1000.
INGRESO VARIABLE Y INGRESO FIJO REPARTICION DE UTILIDADES
Muchos diran que esa locura anterior quiebran las empresas. Pues mas bien creo yo que centrarà los ingresos de los empresarios al ingreso variable. Que esta en proporcion a la utilidad. Y no dizfrazarlo de sueldos para evadir impuestos.
La proporcion de 70 para el dueño y 30 para la sociedad es tradicional en el pais y creo que es correcta siempre y cuando esa utilidad sea el residuo de haberse pagado sueldo justos. (Minimo 1000 al conserje . 12000 al año.).
Si bien el riesgo impide pagar sueldos mayores a los trabajadores y digamos que se paguen 640 de sueldo. El mecanismo de redistribuciòn es es de reparticion de utilidades. Cuanto es lo justo o el tope?
No creo que 8000 dolares o 20 veces los Sbu (340). O el sueldo de un gerente de un mes. Para mi el tope de los ingresos de un trabajador incluyendo sueldo y utilidades es los 24000 al año. Que permite al individuo soñar con casa carro y comida y un capricho. Es decir una vida de clase media de un sueldo de 2000.
Que mecanismo usar? .
Entonces para mi concepto no se debe poner tope a la reparticion de las utilidades pero si gravarlo con impuesto a la renta del 100 % a los ingresos netos que superen los 24000 a las personas en relacion de dependencia sumando sueldo mas utilidades . Es decir que todos los asambleistas deben devolvernos la plata. Si porque ganan tanto esos manes.
Bueno en fin para mi analisis talvez diran aquellos que ganen mas de dol mil dolares mensuales que ese es el tope que propone este loco. Les recuerdo que 8000 y es apenas 700 mensual mas un sueldo de 340 es apenas 1040 mensual. Es decir que el pobre no podra soñar nunca con un viaje al caribe. Mientras que asambleistas ,oligarcas, gerentes y empresarios sì. No es justo.
La reparticion del impuesto generado por los ingresos superiores a 24000 en el año en relacion depe dencia eso si financiaria al IESS.
Y nuevamente remarco el trabajador es el dèbil, el no se lleva la parte gruesa de la torta. Si le quitamos las utilidaded a ellos le quitamos sus sueños. Que le quiten el sueño a los Asamblaeistas y millonarios no a los pobres.
Segùn las conversaciones acaloradas y analisis caseros los 8000 de tope para los trabajadores estan bien porque pocas empresas pagan eso. Pero me disculparan que un trabajador gane solo 8000 al año y un gerente 96000 al año., no puede ser.
A lo que voy es que si la empresa es productiva y rentable esta bien la utilidad. Es fruto del trabajo.
Ahora que pasa con la contrataciòn injusta . Ya que una empresa reparte sus mega utilidades solo a sus trabajadores y no a sus subsidiarias o casas comerciales anexas. Bueno alli debe haber un control administrativo. Si alguien vende el servicio y / o bien de una empresa es trabajador sea como fuera que sea, y debe ganar la utilidad correspondiente.
En fin aunque nunca en vida ganarè eso veo injusto que le quiten el sueño a otros cuando cuando hay gente que gana sueldos mucho mayores ( sobre todo politicos).
En fin una verdadera medida socialista de equidad es buscar equidad de ingresos en todos los niveles y no hacer diferenciacion de impuestos o retencion de utilidades a dedo porque da la impresion que son medidas dirigidas y peor si existe aun gente con sueldos o ingresos anuales mucho mayores a los 24000 que yo pongo como referencia y es el sueldo de un profesional del sector publico el cual no gano yo pero otros si.
